10/1(月)の2019年新卒入社メンバーの内定式後、同期の人となりを理解する ライフライン & Dreamを共有する研修を行いました。（内定式についてのブログはこちら）
ライフライン & Dream研修とは
「お互いを知ること」が目的の研修です。
今年の新卒メンバーも北海道から沖縄まで全国各地から集まってくれました。
出身地も違えば、大学で学んだこと、これまで歩んできた人生、価値観、それぞれ違うのは当たり前。
同期として4月から一緒に働く上で、まずはお互いのことをよく知ろう！という目的です。
ライフラインでは、時間軸でどんな人生を送ってきたのか、自分の人生で影響を受けた出来事などを話してもらい、
Dreamでは、目標とする人やどんな価値観を大事にしていきたいかなど、未来について話してもらいます。
（ライフライン & Dream研修中の様子 – 今回は3グループに分かれて実施。各テーブルにファシリテーターがつきます）
実際にやってみて、内定者からは
“今まで出会ったことないタイプの人でそんな考え方もあるんだ”
“いろんなバックグラウンドの人がいるんだなあ”
“その経験がその価値観につながったのか・・・”
などの声があり、視野が広がったり新しい気付きがあったようです。
仕事で関わるだけでは、なかなか知ることのできない”その人の人生観”を知ることができるので、より絆も深まり、信頼につながるのかなと思います✨