モバイルファクトリーの日常をお届けします

モバファクのフルリモートワークのための支援制度を紹介します


こんにちは、モバファク広報担当です。

モバファクは現在、全社員がフルリモートで仕事をしています。
フルリモートでも効率よく、安心して働けるように、会社として以下2つの支援を行っています。

  • リモートHQ(環境面での支援)
  • 在宅手当(金銭面での支援)

今回の記事では、これらについて紹介します!ぜひ最後までご覧ください。

支援①:リモートHQ

「リモートHQ」は、デスクや椅子、キーボードなどリモートワークを快適にする備品をレンタルできる株式会社HQが運営するサービスです。

モバファクでは2023年1月より導入しており、毎月上限金額の範囲内で自由に備品のレンタルが可能です。
(入社後3年間は毎月10,000円分、4年目以降は毎月4,000円分のポイントを利用可能)

また、プロのコンシェルジュにリモート環境の相談をすることもでき、「何を揃えれば良いかわからない」「どこを改善すべきかわからない」という方も、安心して環境整備ができます。

  • リモートHQを利用している社員の声
    • 昇降デスクがリモートワーク下での気分転換・運動不足解消になってます
    • デュアルディスプレイにより作業効率が一段と上がりました
    • モニターアームにより机上がスッキリし集中しやすくなりました

支援②:在宅手当

リモートワークでは光熱費や通信費がかかるため、社員の負担軽減を目的に、全社員に毎月5,000円の在宅手当を支給しています。

おまけ:先日開催された「シェアナレ!」をご紹介

新卒社員が入社したこともあり、先日「快適なリモート環境を作ろう」というテーマの「シェアナレ!」が開催され、5人の社員が登壇しました。
「シェアナレ!」:会社として良いアウトプットが広がることを目的に、1日1時間、業務として勉強会を行える社内勉強会制度

自身のデスク環境を紹介しながら、こだわりの機材や配置を語る社員や、キーボードの打感の違いとその原理を説明してくれる社員、運動不足解消のため、リモートHQでレンタルをしたエアロバイクをオススメする社員など、あらゆる角度でリモート環境整備の知見をシェアしました。

さいごに

モバファクでは行動指針の1つに「スピード×クオリティ」を掲げています。会社が成長し続けるためには生産性の向上が大切で、そのために、社員それぞれがリモートワークの環境づくりができるよう、会社としても注力しています。

モバファクでは、新卒・中途共に、ミッション達成に向けて一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。ご興味がある方は以下よりぜひご応募お待ちしています。