こんにちは。モバファク広報担当です。
モバファクでは、多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。
今回は、2026年4月1日付で新たに執行役員 CTOに就任した、廣岡さんのインタビューをお届けします。
2019年に新卒エンジニアとして入社し、「駅メモ！」シリーズの開発で着実に実績を積んできた廣岡さん。現場のプレイヤーからマネージャー、そして経営を担うCTOへと駆け上がったその軌跡には、「技術への探求心」と「チームへの深い信頼」がありました。
「評価が自身のキャリアを変えた」と語る廣岡さんが、なぜマネジメントの道を選び、これからCTOとしてどのような組織を創ろうとしているのか。新卒入社から7年、モバファクでの歩みと未来へのビジョンを詳しく伺いました。
モバファクに入社してから、どういった仕事を経験してきましたか？
2019年にエンジニアとして新卒入社し、最初は「ステーションメモリーズ！（略称：駅メモ！」）チームに配属されました。はじめは「でんこ」のスキル開発を担当し、最初は比較的シンプルなものからスタートしましたが、徐々に難易度の高いスキルも任せてもらえるようになりました。実装が難しい仕様が来たときには、プランナーと相談しながら「やりたいことを実現しつつ、どう技術的に落とし込むか」を一緒に考えることが多く、そのプロセスがとても楽しかったです。
転機になったのは4年目ごろです。当時はプランナーがエンジニアの開発スケジュールも管理していたのですが、プランナーの業務負荷が高いこともあり、自分で巻き取ることを提案しました。エンジニアの方が各タスクの工数感を把握しているので、スケジュール調整をより柔軟に行えるようになり、チーム全体の動き方が変わったと感じています。こうした経験を通じて、個人の開発者からチームをまとめる役割へと意識が変わっていきました。
その後、エンジニアリーダー、マネージャー、アシスタントジェネラルマネージャー（以下、AGM）を経て、現在の執行役員 CTOに至ります。
AGMとして社内唯一のエンジニアになったことで、社外との折衝や採用の判断、技術選定、AI検証など、影響範囲の大きな業務を担うようになり、大きく成長できたと感じています。
※でんこは「駅メモ！」シリーズに登場するキャラクターの総称です。
執行役員 CTOになるまでに、仕事をする上で大事にしてきたことを教えてください。 また、執行役員 CTOになるにあたって、仕事に対する意識や目線など変化したことはありますか？
一貫して大事にしてきたのは、チームとのコミュニケーションと信頼関係です。技術力だけでなく、周囲と連携しながら仕事を進めることが、チームの成果につながると感じてきました。これからも、全エンジニアと1on1ミーティングを通じて定期的にコミュニケーションをとり続けることを大切にしていきたいと考えています。
また、マネージャーになってからは「評価」も大事にしてきたことのひとつです。メンバー一人ひとりの頑張りや強みをしっかり見て、きちんと評価することを心がけています。その背景には、自分自身の経験があります。かつて評価を通じて『マネジメント力が強み』だと認めてもらえたことが、プレイヤーからマネージャーへ転身する大きなきっかけになりました。評価がキャリアを変えるほどの力を持つことを自分が体験しているからこそ、評価者としての責任を強く感じています。
AGMになってからは、視野が大きく広がりました。以前はチームや自分の周りがうまく進行することを第一に考えていましたが、今では他チームの状況や社内全体のエンジニア組織、さらには経営についても意識を向けるようになっています。自分が見るべき範囲が広がった分、より長期的・俯瞰的な視点で物事を考えるようになったと感じています。
今後どのように、モバファクを成長させていきたいですか？
大きく3つの方向性で成長させていきたいと考えています。
まずはAIの活用促進です。AIを使った開発効率の向上を最大の目標としており、エンジニアの負担を軽減することで、新しいことにも挑戦できる環境をつくっていきたいと考えています。
次に、長く続くサービスをしっかりと長期運用できる体制づくりです。安定してサービスを提供し続けるために、技術的な課題の解消にも継続的に取り組んでいきます。
そして、これらの取り組みを通じてエンジニアリソースに余裕を生み出し、将来的には新たな取り組みにも挑戦できる組織にしていくことを目指しています。そのためにも、まずは足元の効率化と基盤づくりを着実に進めていくことが大切だと考えています。
どのような方と一緒に働きたいですか？また、モバファクに興味を持っている読者へメッセージをお願いいたします。
一緒に働きたいのは、技術やプログラミングが好きで、仕事に積極的に取り組める方です。また、自分のタスクをこなすだけでなく、「チームのために自分が何をできるか」を考えられる方と、一緒に働きたいと思っています。
モバファクには技術が好きなエンジニアが多く、一緒に働いているだけで学びが多い環境です。技術への探求心がある方にとっては、刺激を受けながら成長できる場所だと思います。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度カジュアル面談にお越しください。
最後に
モバファクでは、モバファクのこれからを一緒につくってくれる仲間を募集しています。
興味がある方は、以下よりご応募お待ちしています！
・モバイルファクトリー 採用サイト：https://recruit.mobilefactory.jp/
・モバイルファクトリー Tech Blog：https://tech.mobilefactory.jp/