こんにちは。モバファク採用担当です。
今回は新卒紹介記事の第二弾です！
駅メモ！チームに配属された、エンジニアの髙橋さんと、総合職（ディレクター）のT.Mさんを紹介します。
第一弾はこちらから。
・モバファクの新卒を紹介します！ Vol.1
髙橋 駿介さん／モバイルサービス事業部（エンジニア職）
ー位置ゲームを制作するチームへ配属となりましたが、現在どんな仕事をしていますか？
駅メモ！に配属され、当初は運営側が利用する管理画面や、開発時に利用するデバッグメニューの追加・修正から触り始めました。
ユーザーの目に触れる部分ではありませんが、今後の駅メモ！開発のスピードとクオリティを向上することに繋がるので、強いやりがいを感じています。
最近ではより幅広い業務を担当させていただけるようになり、駅メモ！の中心的機能であるチェックインの処理の改善や、新キャラクターの開発にも取り組んでいます。
駅メモ！の中心とも言える部分なので緊張感は比較にならないですが、その分完成した時の達成感もひとしおです。
ー学生時代に力を入れていたことを教えてください！
コードを書くことが好きで、個人・チーム問わず開発ばかりしていました。
具体的にはVR機器を使った学習サービスや、スマホ用のコーディング向けテキストエディター、SlackやDiscordのチャットボットなどです。
技術要素としては、その時のチームのメンバーに合わせ、AndroidネイティブやWebフロントエンドからサーバーサイド、インフラまで幅広く触っていました。
ーモバファクに入社した決め手は何でしたか？
人と環境です。趣味・学習としてのエンジニアリングは多少していましたが、キャリアとしてはまったくの新人です。早いうちにより高い技術を身につけたいと考えていました。
モバファクの社員は面接で話している段階から、技術への関心の強い方が多いと感じています。Japan Perl Associationの理事をしている方がいたり、毎日1時間の学習時間を取れる仕組みが整備されていたりと、ステップアップに適した環境であると感じ、入社を決めました。
ー新卒1年目の目標を教えてください！
「モバファクのエンジニアです」と胸を張って言えるようになることです。
まだ何をするにも先輩方におんぶに抱っこな状態ですが、一刻も早くチーム／プロダクトに貢献したいと考えています。
駅メモ！は7周年を迎えた、かなり息の長いゲームです。その分どうしても、新たに入ったエンジニアにとっては難しく感じる部分があります。来年以降入ってくる後輩エンジニアたちがよりスムーズにジョインできるよう、整えるべきところを整えていきたいと思います。
T.Mさん／モバイルサービス事業部（ディレクター職）
ー位置ゲームの制作を行うチームへ配属となりましたが、現在どんな仕事をしていますか？
駅メモ！のイベント担当のディレクターとしてイベントの方針設計やデバッグ、SNS広報を担当しています。他のディレクターが作成した物をレビューすることも多いです。ユーザーの反応を色んな方法で確認しながら、企画や改善案を個人の気持ちや雰囲気ではなく、きちんと論理的に立案・説明することが求められています。
また緊急時には質だけではなく対応のスピードも求められるので責任感を持って仕事をしています。
ー学生時代に力を入れていたことを教えてください！
大学は機械工学科に入学したんですが、そこでできることと自分がやりたいこととの違和感を覚えたので、大学のコンピュータサークルに所属しました。違和感のない環境に囲まれて楽しかったものの、プログラミングを好きになれなかったのでプログラミングを一切行わずにプロジェクトリーダーやプレゼンテーション、デザインを担当していました。その幅広い経験が駅メモ！のディレクター職として活きているなぁと実感しています。
ーモバファクに入社した決め手は何でしたか？
僕は学科選びを間違えて、環境に違和感を抱きながら過ごしていたことを後悔していて、違和感なく居続けられそうな職場を探し、モバファクに辿り着きました。モバワークに代表される完全リモートワークの働きやすさも後押しとなりました。
また、以前からモバファクが大学時代に僕が所属するコンピュータサークルに何度か訪問していたり、既に入社している先輩がいたりと心理的障壁が低かったことも理由です。
ー新卒1年目の目標を教えてください！
今僕の担当をしてくださっているメンターの教育がすごく手厚くて、来年度新卒が入ってきた時に僕もこういった対応で周囲のメンバーを支えることができる社員になろうと考えています。
また、新卒として社内のことがまだわかりきっていない今の状態のうちに、社内の暗黙知を減らして各種資料の整理や引き継ぎを見直し、今後の情報共有がしやすくなるように努めていきます。
最後に
新入社員の「モバファクに入社した理由」や「今後の目標」について紹介していきました。
モバファクには今回紹介した2人のように、学生時代からもの作りが好きで熱中して打ち込んできた社員もたくさんいます。良いプロダクトを作るために、後輩たちに良い環境を整備すると言っている2人がとても頼もしいです！
近日中に第三弾の新卒紹介記事をアップ予定です。
次回もお楽しみに！