2021年7月12日(月)に21期 中間総会を開催しました。
モバファクには全社員が集まる場として、毎月の振り返りである全社会議「STEP」、上期の振り返りと今後の方針発表そして表彰を行う「中間総会」、上期同様振り返りなどに加え、年間の表彰も行う「年間総会」（総称：「全社総会」）があります。
・モバファクの年間総会
・月1で経営者と社員を結ぶ全社会「STEP」とは？
これらはミッションの再確認や全社単位での情報共有など、会社としての一体感を醸成し、士気を高めるための場です。
今回の中間総会では、第一部で上期の振り返りと、下期の方針発表、第二部にて懇親会と上期の表彰を行いました。
オンラインでの全社総会の開催も三度目、新しい取り組みにもチャレンジした先日の中間総会の様子を、運営を企画・担当した人材開発チームよりお伝えします。
上期振り返りと下期方針 、代表からのメッセージ
第一部では、上期の全社および各部の振り返りと、下期の方針発表です。
社員は、Slackで拍手やコメントをしながら会は進んでいきます。
代表の宮嶌からは、全社での上期振り返りと下期の方針に加え、
“上期、情勢などもあり苦しいこともあったが、来年以降の飛躍に繋げるため、下期も一緒に頑張っていきましょう”とメッセージが。
そして、各部の部長から、自チームの振り返り・下期の方針が伝えられました。
オンライン下で初めての全社懇親会
休憩を挟み第二部。
第二部以降はガラッと雰囲気を変え飲食OKとしました。社員も一緒に会を盛り上げられるように、スライド上に社員からのコメントやスタンプがリアルタイムで反映されるCommentScreenを利用しました。
取締役 深井の乾杯の挨拶からスタート。
懇親会の企画は、『クイズ モバファクの壁』！
ということで、会社や役員・マネージャーにまつわる様々なクイズを用意。
会社の設立年月日から、代表 宮嶌が今はまっている漫画や役員の学生時代のアルバイトまで、幅広くマニアックなクイズを出題。
社員からは、「難問すぎる」「そんな過去が・・！」などのコメントが。
クイズを通して役員やマネージャーの新しい一面を知り、今後のコミュニケーションのきっかけになれば良いなと思っています。
クイズを少しだけご紹介。なかなかの難問です！
（選択肢も全て社内のメンバーの協力をいただき用意しました！）
ちなみにクイズの平均正解数は10問中約3問、第1位はダントツの7問正解でした👏
祝福に包まれた表彰式
最後は表彰式です！
中間総会では、グッドアウトプット賞、クレド賞／クレド大賞、社長賞の表彰です。
CommentScreenを使うことでタイムリーにスライドへリアクションやコメントが反映され、お祝いムードをより作ることができました。
グッドアウトプット賞、クレド賞、社長賞3つ全ての賞を受賞したメンバーも！
表彰は大盛り上がりで終了しました！
さいごに
フルリモートになってから、全社での懇親会形式は初めてのチャレンジでしたが、CommentScreenを見ると、なかなか盛り上がったのではないでしょうか！
次回の全社総会に向けてさらにブラッシュアップをしていきます。
モバファクではミッション達成のため一緒にチャレンジしてくれる仲間を引き続き募集しています。
ご興味のある方はこちらから。