採用担当 関岡です！
先日、第0新卒向けに会社と私自身についての説明会を行って来ました。
※「第0新卒」とは・・・大卒でなくともポテンシャルの高い優秀な人材を18~22歳の非大卒）のこと（詳しくはコチラ）
そのイベントについてお伝えしていきます。 それではレッツゴー！
モバイルファクトリーでは、今年から「新卒採用」という枠に捉われず、大卒でなくともポテンシャルの高い優秀な人材＝「第0新卒」（18~22歳の非大卒）の採用活動を始めました！
その採用の一環として、説明会を行いました。
業界や、会社について、はたまた自分の人生についてお話ししてきました。
入社3ヶ月で偉そうに話してすみません・・・
みなさん本当に情熱に満ち溢れていて、あまりにも目をキラキラさせながら話を聞いてくれるので、プレゼン中に気持ちよくなってしまい、まるで自分がスーパースターになったかのような気分でした（笑）
今回のプレゼンを通して、彼らの情熱やポテンシャルの高さに驚くとともに、 話している自分がエネルギーをもらいました！
前向きに努力をして、新しい世界を知ろうとする彼らの情熱に、僕ももっと頑張らないと！ と思わされました。
モバファクでは「第0新卒」に限らず、すべての雇用形態において、学歴、国籍、年齢、一切問わず、多様性のある人材を採用していくことをポリシーとしています。
ぜひエントリーお待ちしております！
