こんにちは！広報担当の阿部です。
今年で4回目を迎えるIT企業合同シェア研修が始まりました！
■シェア研修とは
複数の企業のコラボレーションにより、新入社員研修などを合同で企画・実施する研修スタイルのこと。また、社外同期となったメンバー同士、自主的にコラボの場を設けてくれたらと思います。
新卒シェア研修について from ITmedia人事
■2015シェア研修参加企業
アイティメディア、イード、オールアバウト
ガイアックス、シーコネクト、 ノヴィータ
マイネット、モバイルファクトリー、IMJ 計9社
人数して約59名もの新卒が参加しています！
■コンテンツ
マナー研修
ソーシャルメディアリテラシー研修
ビジネスマインド研修
プログラミング研修（非エンジニア向け）
技術研修（エンジニア向け）
サービス開発バトル（Tech Fight Club）
プレゼンバトル
※上記全ての研修に9社が参加するのではなく、各社の判断で必要な研修に参加
私が見学に行った4月9日(金)は、弊社人事の小泉が2日間講師を務めた
「ビジネスマインド研修」の中、「ミッションステートメント」について書きます。
■ミッションステートメントとは
自分の人生がどういうものなのかを表すモットーのようなものです。
ミッション・ステートメントが正しく設定されていれば、人生の重要な決断を迫られたとき選択の軸となります。
■ワーク内容
[1]個人のミッションステートメントを考える
[2]チームメンバーに発表、フィードバックをもらう
[3]自分のミッションステートメントに見直しをかけ、よりよいモノに仕上げる
■ワークした結果
個人のミッションステートメントをシェアしたことで以下のような大きな成果が生まれた
・同期の価値観が理解できた
・目標を持つことでポジティブになれる
・目標は自ら発見するものであるということを実感
・言語化することでより理解が深まる
・周りの大切さを改めて実感
・新しい軸が生まれる（弊社の新卒の一人はポエマーだったことが発覚！ｗ）
・目標がはっきりとし、自信がついた
・自分が今度行う選択に自信が持てた
ミッションステートメントは、「自分を動かすエンジンとハンドル！」と、定義した新卒もいました。
ワーク終了後の新卒達の表情は、とても満足気でした。
これからの将来、幾度だって迷うときは来ます。
そのときに自らが考えた「ミッションステートメント」を大事にし、自信を持って選択して欲しいです。
この日の最後はサービス開発バトル「Tech Fight Club」のキックオフも行いました！
4月27日(月)16:00～@ガイアックスにて、決勝戦です！
審査員はまだ言えませんが、非常に豪華です！
この模様はまたお伝えします！お楽しみにー！
