こんにちは。モバファク採用担当です。
今回は新卒紹介記事の第三弾です！
エンジニアの木村さんとY.Tさんに「モバファクに入社した理由」や「今後の目標」について聞きました。
第一弾、第二弾はこちらから。
・モバファクの新卒を紹介します！ Vol.1
・モバファクの新卒を紹介します！ Vol.2
木村 薫さん／モバイルサービス事業部（エンジニア職）
ー位置ゲームを制作するチームへ配属となりましたが、現在どんな仕事をしていますか？
駅奪取チームでイベント開発や、運営が使用する管理画面の改善を行っています。
チームに配属された直後は、チームの研修課題として駅奪取のゲームシステムを理解するところから始め、その後は実際にソースコードを触ったり、開発フローについて学んだりしました。研修が終わってからは早速ゲーム内イベントの開発業務に携わることになり、研修で学んだことをフルに活用しながら開発に取り組んでいます。
ー学生時代に力を入れていたことを教えてください！
昔からパソコンやプログラミングが好きで、学生時代も趣味や研究でプログラミングをしていました。
趣味の個人開発で一番頑張ったのは、プログラミングコンテスト向けにスタンプラリーアプリを開発したことで、サーバーサイドからクライアントサイドまで全て自分で開発しました。この開発が楽しかったことが、Webサービスやアプリ開発に携わろうと思うようになったきっかけです。
研究では、機械学習を用いたアプリ開発を行ったり、教育用のコンピュータシステムにLinuxを移植したりするなど、幅広いことをやっていました。
ーモバファクに入社した決め手は何でしたか？
就活の軸として、エンジニアとして成長できる環境かどうかを重視していました。
その点で、社内勉強会制度「シェアナレ！」（以下、シェアナレ）を利用して、業務時間内で勉強会の参加・開催ができるモバファクは、スキルアップできる環境だと感じました。
そして、モバファクのミッションである「わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること」に共感したというのも大きな理由です。実際に入社してからも、このミッションはモバファクの様々なサービスで意識されていると感じています。
また、学生時代に駅メモ！を遊んでいてモバファクを知っていたのも入社を決めた理由の1つです。
ー新卒1年目の目標を教えてください！
1年目の目標は業務に慣れることと、技術力の底上げをすることです。
今は分からないことばかりで、先輩方に色々と教えてもらいながら業務をしているので、早く業務に慣れて一人前になり、チームに貢献していきたいと思っています。
技術力の底上げについては、まだまだ技術や知識が足りないと感じているので、シェアナレや書籍購入支援制度などを活用しながら、質の高いインプット・アウトプットをしていきたいと思っています。今月も書籍購入支援制度を利用して新しい知識をインプット中です！
Y.Tさん／モバイルサービス事業部（エンジニア職）
ー位置ゲームを制作するチームへ配属となりましたが、現在どんな仕事をしていますか？
駅メモ！に関連する開発を行っています。
例えば、デバッグする際の時間表示のバグを直したり、デバッグを行うときに便利な機能を追加したりしました。
元々フロントエンドやUIに興味があったこともあり、現在は駅メモ！のチュートリアルのUIを改善するタスクをもらい、担当しています。ユーザーに直接見える部分を開発するのは緊張しますが、社内のデザイナーと話しながら仕事をするのは非常に楽しいです。
ー学生時代に力を入れていたことを教えてください！
認知科学や人間の学習の仕組みに興味を持っていて、それに関連するアルバイトに力を入れていました。例えば、大学内でプログラミング学習のイベントを開いたり、競技プログラミング大会の参加者向けに教材を作ったり。他にも、UIに興味があるのでWebサイトやチラシを作ったりもしました。
興味があることはやらせてもらえる（もちろん責任も大きい）環境だったので、ここで学んだことは今に繋がってるなと日々感じています。
ーモバファクに入社した決め手は何でしたか？
学びやすそうな環境のある会社を探しており、モバファクは書籍購入支援制度やシェアナレといった制度があるので興味を持ちました。その後、面談の中で採用担当から「『最低限の教育と、主体的に学びたい社員が最大限に学べる環境』を作っている」といった話を聞き、制度だけでなく雰囲気も学びやすい環境だと感じ、入社を決めました。
また、個人的に趣味でイラストや音楽を作るので、社内にイラストレーターやサウンドチームがいてなんだか楽しそうと感じたのも理由の1つです。
ー新卒1年目の目標を教えてください！
仕事の質もスピードもまだまだ足りておらず、エンジニアとして会社に貢献できていないなと感じています。なので、まずは任されたタスクをしっかりとこなし、モバファクの技術に関する知識を蓄えて、「この人に仕事を任せたい」と思われるようになりたいです。
一方で、UIや企画、広報などプログラミング以外の分野にも興味があるので、それらの業務をしている社員とシェアナレなどで交流し、知識や人脈を得て、最終的にプログラミング以外の業務でも会社の役に立てるようになっていきたいです。
最後に
新入社員の「モバファクに入社した理由」や「今後の目標」について紹介していきました。
モバファクには木村さんやY.Tさんのように、学生時代から興味を持ったことに対してアクティブに行動する社員がたくさんいます。社内の学習制度もさっそく利用して成長している2人の、今後の活躍が楽しみです！
今回で新卒紹介記事はラストになります。
モバファクに少しでも興味をお持ちいただけた方は、こちらからエントリーお待ちしてます！