モバイルファクトリーの日常をお届けします

ライフライン研修実施!


はじめまして関岡です!

9月1日からモバイルファクトリーに採用担当として入社しました!

前職では、テレビ番組の制作を行っていました。

最近ハマっている事は、爪磨きです。

ちょっと太り気味の美容男子ですが、これからよろしくお願いします!

さて、私が入社したということで、ライフライン研修が行われました。

今回は、その研修の様子をお伝えします!

ライフラインとは?

ライフラインを一言で言えば、自分史年表です!

・これまでどのような人生を歩んできたか?

・そのプロセスでどのような出来事があったか?

・その出来事は自分自身にどのような影響があったか?

・結果、今の自分の価値観や強み/弱みは何か?

これらを共有することにより、相互理解を深め、

信頼関係を深めることがライフライン実施の目的で、

メンバー同士の相互理解が深まることにより「生産性が向上」し、

チームとしての成果が出て、メンバー1人ひとりの

市場価値が高まっていくことが
理想だと、上司の小泉が言っていました(笑)

今回の研修では、自分の過去にどんな出来事があったのか、

その出来事が、自分自身にどのような影響を与えたか、

その出来事を経て、自分はどんな強みと弱みを持っているかを

メンバーに発表していきます。

ライフラインをメンバーに共有することによって、

お互いの価値観を知ることができ、より信頼関係が高まります!

日常では知ることができない、メンバーのあーんな話やこーんな話…

普段のイメージとは違う話の数々に、驚きの連続でした。

自分の価値観をさらにメンバーに知ってもらい、

メンバーの考え方をより知ることができた良い機会でした!