こんにちは。モバファク広報担当です。
モバファクに興味をお持ちの方の中には、フルリモートという働き方に不安を感じる方もいるかもしれません。
モバファクには、物理的な距離を超えて、チームが深く繋がり、共に「分かち合い高め合うカルチャー」が根付いています。
独りを感じさせないチームの連携や、職種を超えた知見の共有は、どのように行われているのか。社員の視点を通じて、リモートワークで見つけた「自分らしい成長の形」を連載形式でご紹介します。
第15回は2024年新卒入社のモバイルサービス事業部デザイナーのFさんです。
入社当初、チームに「溶け込めた」と実感したきっかけは何ですか？
一番安心したのは、Slackでのスタンプ文化です。フルリモートでの入社だったので、最初は「ちょっとしたミスをしたらどうしよう」と不安でしたが、何かあっても周りの皆さんが「ダイジョーブ！」や「あるある」といったスタンプですぐに反応してくださり、すごく気持ちが軽くなりました。
逆に良いデザインができた時も、「素敵」「流石」「かわいい」といったポジティブな反応をたくさんもらえます。対面でなくても、自分の仕事を見てくれている人がいるんだなと実感できたことが、チームに馴染む大きなきっかけになりました。
※ Slackのスタンプの一例です
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フルリモート環境でも『独りじゃない』と感じた瞬間を教えてください。
業務の中で困ることがあったとき、Slackでチームのメンバーに相談や質問を投げると、誰かがすぐに反応してくれます。テキストだけだと説明が難しいときは、Google Meetをつないで直接画面を見ながら話すこともあります。
最初は「リモートだと放置されるかも」という不安もありましたが、誰かにすぐ相談できる安心感があるおかげで、離れて働いていてもチームの一体感を感じながら業務に取り組めています。
通勤時間がない分、時間をどのように「自分の武器」を磨く時間に使っていますか？
通勤時間がない分、プライベートの時間をしっかり確保できるのがフルリモートの良いところです。私はその時間を使って、外部のデザインセミナー等を視聴したり、情報集めも兼ねていろいろなゲームをしたりしてインプットを増やしています。
そして、新しく得た考え方やツールの便利な活用方法は、そのまま日々の業務に活かせています。浮いた時間を自分の成長のために使えるのは、リモートワークならではの大きなメリットだと感じています。
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異なる職種のメンバーとの連携を通じて、自分の視座が上がった（視野が広がった）と感じる瞬間はどんなときですか？
普段はデザインチーム全員でいろいろな業務に取り組んでいますが、新規イベントのUI作成などでは、プランナーやエンジニアと一緒にチームを組んで動くこともあります。
それぞれの職種で大切にしているポイントも違うので、一緒に進める中では「なるほど、そういう考え方もあるんだな」と、自分一人では気づけなかった視点に触れることが多く、とても勉強になっています。
こだわりのデスク、見せてください！
一番のこだわりは、デスク左側に作った「駅メモ！」グッズのコーナーです。可愛いでんこたちに囲まれながら仕事ができるので、目に入るたびに幸せな気持ちになります。実際に現地のコラボイベントへ足を運んで手に入れているので、当時の楽しかった思い出を振り返りながら作業ができるのも、モチベーションアップにつながっています。
また、デザイン業務をスムーズに進めるために、広い机とモニターは3台体制にしています。これらは会社の福利厚生の一つである「リモートHQ」を活用してレンタルしているものなのですが、おかげで広い作業スペースが確保できてとても助かっています。自分の好きなものに囲まれつつ、仕事のしやすさも両立させた、お気に入りの空間です。
最後に
モバファクでは、モバファクのこれからを一緒につくってくれる仲間を募集しています。
興味がある方は、以下よりご応募お待ちしています！
・モバイルファクトリー 採用サイト：https://recruit.mobilefactory.jp/
・モバイルファクトリー Tech Blog：https://tech.mobilefactory.jp/
