モバファクを知る
危機感から生まれたキャリア支援施策——“主体性”がある社員をサポートする準備は整った
会社と社員の市場価値は比例しないーー。モバイルファクトリーは2017年2月、社員のキャリア支援制度「 …
モバファクを知る
3人の“イクメン”エンジニアが体感した、男性社員が育休を取得しやすいカルチャーの正体
3.16%——これが、2016年度雇用均等基本調査で明らかになった、日本の男性の育休取得率。お世辞に …