モバファクを知る
1年目でも主体的であれば、上から下まで全部開発できる【学生だった私が知らなかったコト】
こんにちは！採用担当の金岡です。 今年の4月に入社したばかりの私が「モバファクにはどんな社員がいて、 …
モバファクを知る
「ディレクターの仕事」は「問題解決」である【学生だった私が知らなかったコト】
こんにちは！採用担当の金岡です。 今年の4月に入社した私が「モバファクにはどんな社員がいて、どんなお …
講演・登壇情報
「上場会社が示すゲーム×ブロックチェーンのひとつの解」に取締役の深井が登壇しました。
こんにちは！モバファク広報担当です。 9月28日(月)にブロックチェーン技術の幅広い普及推進を行うコ …
モバファクを知る
1年目の「失敗」のおかげで 今の自分に成長できた 【学生だった私が知らなかったコト】
こんにちは！採用担当の金岡です。 今年の4月に入社したばかりの私が「モバファクにはどんな社員がいて、 …
モバファクを知る
社員同士がアウトプットを促進し合う会社に〜アウトプットを賞賛する文化「グッドアウトプット賞」とは？〜
モバファクの社員は、自分が得た学びを言語化し、全社員に知見をシェアしていくことを大切にしています。 …
モバファクを知る
社員が業務に集中できるようにスムーズな対応を！〜社長賞受賞インタビュー Vol.4～
こんにちは。 モバイルファクトリー 広報担当です。 この連載では、社長賞に選ばれた4名を一人ずつ紹介 …
モバファクを知る
「話が上手」=「採用」としないための面談を！【学生だった私が知らなかったコト】
こんにちは！採用担当の金岡です。 今年の4月に入社したばかりの私が「モバファクにはどんな社員がいて、 …
モバファクを知る
支えるという「リーダーシップ」でチームに貢献〜社長賞受賞インタビュー Vol.3～
こんにちは。 モバイルファクトリー 広報担当です。 先日に引き続き社長インタビュー第3回目！ 今日は …